Werkstijltest
De werkstijltest is een gratis test met vijftig stellingen die u op twee assen plaatst: hoe snel u beweegt en waar uw aandacht naartoe gaat. Daarna koppelt de test u aan een van vier werkstijlen: Beslisser, Inspirator, Analyticus of Verbinder. Het kost ongeveer 8 tot 10 minuten, en u ziet uw plek op de kaart voordat u ergens anders om wordt gevraagd.
Wat de werkstijltest precies meet
De meeste werkstijltests geven u één label. Deze test plaatst u in plaats daarvan op twee onafhankelijke assen: tempo, hoe snel u besluit en in beweging komt, van rustig tot snel, en focus, waar uw aandacht vanzelf naartoe gaat: naar de taak of naar de mensen die het werk doen. Vijftig korte stellingen, op gevoel beantwoord, bepalen een punt op die kaart.
De vier hoeken van die kaart, Beslisser, Inspirator, Analyticus en Verbinder, zijn eerder ijkpunten dan vaste categorieën. De meeste mensen komen ergens tussen twee hoeken uit, en de spanning tussen die hoeken is meestal het nuttigste deel van de uitslag.
De vier werkstijlen
Direct en gericht op resultaat, regelt een lastige kwestie liever vandaag dan dat die blijft liggen.
Opgewekt en gericht op mensen, krijgt energie van nieuwe contacten.
Zorgvuldig en precies, heeft liever gelijk dan dat het snel gaat.
Warm en rustig, houdt een team bij elkaar terwijl het werkt.
Goed om te weten
Wat is een werkstijltest?
Een werkstijltest is een korte zelfevaluatie die u op een of meer schalen plaatst die beschrijven hoe u meestal werkt: hoe snel u beweegt, hoe u communiceert en waar uw aandacht naartoe gaat. De test meet geen vaardigheden of intelligentie. Deze test gebruikt twee assen, tempo en focus, en vijftig korte stellingen om u op allebei te plaatsen.
Is de werkstijltest hetzelfde als DISC of Myers-Briggs?
Nee, al gaat de test uit van hetzelfde idee als die modellen: hoe iemand werkt, kunt u beter beschrijven dan in een cijfer vangen. DISC en Myers-Briggs gebruiken meer categorieën en langere vragenlijsten. Deze test is bewust smaller, met twee assen in plaats van vier of meer, en speciaal gericht op gedrag op het werk, zoals hoe snel u besluit en hoe u communiceert, niet op persoonlijkheid in het algemeen.
Hoe lang duurt de werkstijltest?
Ongeveer 8 tot 10 minuten. De test bestaat uit tien blokken van vijf stellingen, vijftig in totaal, die u beantwoordt op een schaal van vijf punten, van helemaal oneens tot helemaal eens.
Moet ik mijn e-mailadres geven om mijn uitslag te zien?
Direct na afloop ziet u gratis een eerste indruk van uw werkstijl. Uw volledige uitslag, met het complete verhaal, uw plek op de kaart en de afwegingen die bij uw werkstijl horen, sturen we naar uw e-mailadres. Dat is de enige plek waar om een e-mailadres wordt gevraagd.
Kan ik dit met mijn team gebruiken, niet alleen voor mezelf?
Ja, informeel: iedereen in het team kan de test doen en de uitkomsten vergelijken. Wilt u een gestructureerde versie van dit idee, waarbij collega's, leidinggevende en de persoon zelf hetzelfde soort beeld van één persoon geven, anoniem waar dat helpt? Daarvoor is Lynxify.me gemaakt.