Start uw eerste 360 graden feedbackronde in 10 minuten

360 graden feedback software voor kleine bedrijven, met AI-samenvattingen, visuele rapporten en veel flexibiliteit.

Start uw eerste feedbackronde Bekijk hoe het werkt

De app van Lynxify.me is nog niet in het Nederlands beschikbaar; Nederlandstalige gebruikers werken in de Engelse versie.

Detailweergave van feedback in Lynxify.me met de gecombineerde scores van feedbackgevers per competentie

Van opzet tot rapport in 3 stappen

1

Maak een feedbackverzoek aan

Kies de medewerker die feedback krijgt, voeg deelnemers toe (collega's, leidinggevende, zelfevaluatie) en stel de vragenlijsten samen op basis van uw criteria.

2

Verzamel de antwoorden

Deelnemers vullen een beknopt formulier in wanneer het hun uitkomt, en automatische herinneringen houden de ronde op gang. U ziet de antwoorden binnenkomen.

3

Ontvang het rapport

Eén rapport met de belangrijkste sterke punten en ontwikkelpunten, een AI-samenvatting met communicatieadviezen en een radardiagram van zelfbeeld tegenover het beeld van anderen.

FLEXIBILITEIT

Flexibele vragenlijsten

Formulieren groeien mee van een handvol vragen tot een uitgebreid formulier met meerdere onderdelen. Door criteria en vragen in categorieën te groeperen blijft ook een groot formulier overzichtelijk, met per onderdeel één aspect van het functioneren.

Vragenlijsteditor van Lynxify.me met instellingen voor competenties, vragen en tekstblokken
INZICHTEN

AI-samenvatting en adviezen

Elke opmerking en score komt samen in één gestructureerde samenvatting: belangrijkste sterke punten, ontwikkelpunten, inzichten per criterium, communicatieadviezen en een algemene indruk. Daarbij worden de feedbackgevers met elkaar en met de zelfevaluatie vergeleken.

AI-samenvatting in Lynxify.me met sterke punten, ontwikkelpunten, inzichten per criterium en communicatieadviezen
DUIDELIJKHEID

Competenties in beeld

Het rapport geeft elk criterium een eigen visuele score, naast hoe collega's en leidinggevenden dezelfde competentie beoordeelden. Een radardiagram laat het volledige beeld in één oogopslag zien, zodat elk verschil tussen zelfbeeld en het beeld van het team direct opvalt.

Vaardighedenrapport van Lynxify.me met competentiekaart, belangrijkste sterke punten en ontwikkelpunten
IMPACT

Gemaakt voor leidinggevenden die een feedbackproces willen dat werkt en waar mensen graag aan meedoen

HR-managers

Organiseer gestructureerde feedbackrondes met flexibele instellingen en live inzicht in de voortgang.

People Ops

Standaardiseer het feedbackproces voor alle teams en leidinggevenden in het bedrijf.

Leidinggevenden

Geef uw team een feedbackproces waar mensen echt aan willen meedoen.

Ervaringen

Wat klanten zeggen

“I was able to get started on my own, configure the review around our competencies, and adjust the questions and rating scale as our needs changed.”

Laura K.
Laura K.
HR Manager

“The reusable competencies save me from rebuilding every review. I can adjust the questions, follow completion live, and give managers a clear summary.”

Caroline N.
Caroline N.
People Ops

“The AI summary saved me time reviewing every response and finding patterns across them. It also highlighted less obvious insights that helped me prepare a more focused conversation.”

Robert D.
Robert D.
People manager

“Each question clearly matched a specific competency and its criteria, so I always understood what I was evaluating. When the form was longer, I could save my draft and continue later.”

Olivia A.
Olivia A.
Employee

Klaar voor uw eerste feedbackronde?

Zet het feedbackproces op in minder dan 10 minuten

Start uw eerste feedbackronde

De app van Lynxify.me is nog niet in het Nederlands beschikbaar; Nederlandstalige gebruikers werken in de Engelse versie.

Word een betere leidinggevende

Praktische tips en ervaring van experts uit de praktijk

Bedankt! Kijk in uw inbox.