Зробіть зворотний зв’язок приємним процесом.
Структурований 360° фідбек для команд. Налаштування за хвилини, заповнення без нагадувань, автоматичні підсумки.
Структурований 360° фідбек для команд. Налаштування за хвилини, заповнення без нагадувань, автоматичні підсумки.
Lynxify.me структурує ситуативні процеси збору та обробки фітбеків. Ви визначаєте співробітника, учасників і критерії, а платформа бере на себе збір, відстеження та консолідацію.
Результат - чіткий підсумок, готовий для висновків, комунікації та вдосконалення якості праці співробітників.
Визначте співробітника, додайте учасників (колеги, менеджер, самооцінка) та оберіть критерії.
Кожен учасник отримує сфокусовану форму з полями для відповідей і шкалою критеріїв. Ви бачите прогрес у реальному часі.
Усі відгуки об’єднуються, бали агрегуються по всіх учасниках, і менеджер отримує консолідований звіт.
Учасники мають змогу відповідати анонімно, що дає чесні відповіді, а не ті, що продиктовані офісною політикою.
Дозволяє отримати думки під різним кутом від різної кількості участників фідбеку відносно визначеного переліка навичок людини.
Кожен фідбек цикл має визначений статус, що дозволяє зручно керувати процесом збору та обробки відгуків.
HR, менеджери та співробітники бачать лише те, що стосується їх, забезпечуючи конфіденційність інформації.
Проведення структурованих фідбек циклів без метань між поштою, формами і таблицями.
Стандартизований процес зворотного зв’язку в кожній команді компанії.
Надання підлеглим змістовного зворотного зв’язку без зайвих адміністративних зусиль.
Запустіть перший збір фідбеку менше ніж за 5 хвилин.
Створити перший фідбек